Muzej je prvi put predstavljen u Rimu 25. novembra, a njegova postavka okuplja 27 radova, među kojima su četiri premijerno prikazana. Posetioci će moći da vide „eksponate“ koji uključuju simbolične predmete, diorame (male scene modele), interaktivne instalacije i svedočenja, kroz koje se kritički preispituju društveni obrasci i narativi koji i danas doprinose nasilju nad ženama.
U SAD raste zabrinutost zbog potencijalno opasnih efekata veštačke inteligencije na mentalno zdravlje, a jedna od najnovijih priča stiže iz Oregona, u slučaju gde je ChatGPT postao središte porodične drame.
Na društvenim mrežama tradicionalne rodne uloge trenutno doživljavaju svojevrsni preporod. Nova globalna studija objavljena povodom Međunarodnog dana žena potvrđuje taj trend: muškarci iz generacije Zed, dakle stari između 14 i 29 godina – najpatrijarhalniji su od svih drugih starosnih grupa.
Uz omiljenu pesmu i u prisustvu najdražih, Vukosava je ušla u drugi vek. Trenutak koji dočekaju samo retki, proslavila je sa brojem sto na torti koja je simbolično oslikala dug život, kako tvrde, nekada najbolje krojačice u Podrinju.
U teškom danu, retko je obim posla ono što nas slomi, već su to pre svega međuljudski odnosi: sastanak koji postaje napet, poruka koju protumačimo kao nepoštovanje, impuls da odgovorimo na nešto što smo prećutkivali već nedelju dana. U tim trenucima, emocionalna inteligencija je u osnovi razlike između održavanja usklađenosti i izazivanja nepotrebnih sukoba i grešaka.
Poruka je jednostavna: ustanite ranije – bićete uspešniji. Međutim, nauka nudi složeniju sliku. Za mnoge ljude buđenje u 5 ujutru nije pitanje discipline, već biologije.
Premović ističe da je na prvom mestu potrošačke navike generacije Zed oblikovalo iskustvo koje su stekli u odrastanju, u svom kulturološkom okruženju.
„Da li biste voleli da vas šef ovako otpusti“ – pitanje je koje se nameće nakon što je Džek Dorsi, osnivač i direktor kompanije „Blok“ (Block), objavio da će broj zaposlenih biti smanjen sa više od 10.000 na nešto manje od 6.000 ljudi. Više od 4.000 radnika napušta kompaniju u jednom od najvećih restrukturiranja u njenoj istoriji.
Tim koji stoji iza studije, sa Univerziteta Toronto Skarboro u Kanadi, navodi da vrhunska mentalna oštrina može pomoći da tokom jednog uobičajenog dana završite posao ekvivalentan dodatnih 40 minuta rada.
Kada napetost poraste do tačke ključanja i bes se raspali, sipamo bujicu kritika na one koje volimo i stvaramo atmosferu dovoljno gustu da uguši i najzdravije veze.