Devet konfučijanskih pravila za harmonizaciju odnosa sa kolegama na poslu

U teškom danu, retko je obim posla ono što nas slomi, već su to pre svega međuljudski odnosi: sastanak koji postaje napet, poruka koju protumačimo kao nepoštovanje, impuls da odgovorimo na nešto što smo prećutkivali već nedelju dana. U tim trenucima, emocionalna inteligencija je u osnovi razlike između održavanja usklađenosti i izazivanja nepotrebnih sukoba i grešaka.