Izbeglice i migranti u Srbiji – kako dolaze do posla oni koji su napustili svoj dom

Velike kompanije koje posluju u Srbiji zapošljavaju izbeglice i migrante.

Saliju je iz Kameruna došao u Srbiju pre pet godina. Već godinu dana je zaposlen u velikom trgovinskom lancu. Njegovo radno vreme je pet sati dnevno, od ponedeljka do petka. Činjenica da je u kolicima ne ograničava ga da svoj posao radi dovoljno dobro da obe strane budu zadovoljne. I poslodavci i sam Saliju.

„Odlično je, ovde su ljudi dobri. Kolege, imam dobru šeficu. Radim u logistici, radim kontrolu lokacije, kontrolu cena i kontrolu artikala. Nije teško, ako zatreba, kolega ili šefica dođu da mi pomognu. U početku je bilo malo teško, malo sam čekao, zima, stepenice, ali navikao sam“, kaže Saliju.

Poslodavac Nikola Simonović, biznis partner za održivost u Ikei, navodi da su vođeni vizijom da stvore bolju svakodnevicu za što više ljudi, pre nekoliko godina globalnim partnerima i UNHCR-u dali obećanje da će podržati integraciju izbeglica na tržište rada.

„I u Srbiji smo počeli sa ovim programom pre tri godine, ideja je bila da im omogućimo da imaju pristup poslovanju. To su ljudi koji dolaze sa različitih strana sveta i mi verujemo da svako od njih ima neki talenat, ali možda ranije nisu imali prilike da negde rade, mada mnogi od njih imaju visoko obrazovanje. Zato smo osmislili program gde tri meseca dolaze u Ikeu i imaju pristup svim našim sistemima i znanjima“, dodaje Simonović. 

Siguran posao prvi korak ka stabilnoj integraciji

Kako tvrde u Ikei, siguran posao je prvi korak ka stabilnoj integraciji. Zato su programom obuhvaćene radionice i kursevi na kojima se polaznici savetuju i ohrabruju da što više komuniciraju sa našim ljudima kako bi se što pre i lakše prilagodili i savladali jezik.

Od nastanka programa učestvovalo je 36 ljudi, njih šesnaestoro profesionalnu karijeru započelo je ili nastavilo u ovoj kompaniji.

„UNHCR i Ikea Srbija su 1. juna pokrenuli mrežu kompanija za izbeglice sa idejom da povežemo i na jedan sistematski način uključimo privatan sektor u integraciju izbeglica. Oni su dobili zaštitu, imaju boravak i, među ostalim pravima, imaju pravo na rad. Ideja ove mreže je da na neki način nadogradimo postojeći sistem aktuelne podrške izbeglicama u zapošljavanju i ekonomskoj inkluziji“, navodi Ivana Jelić, šefica odeljenja za evrointegraciju u UNHCR-u Srbiji.

Iz UNHCR-a kažu da je za sada dobar odziv kompanija iz različitih oblasti. Broj izbeglica u Srbiji konstantno varira. Zaštitu na osnovu zakona o azilu i privremenoj zaštiti dobile su 244 osobe i oko hiljadu ljudi iz Ukrajine. Svi oni ovde imaju boravak i pravo na posao.

(RTS)


Ostavite komentar