Najbrže vesti u Srbiji

Kako do posla posle pedesete godine

Sve priče žena koje traže posao u
Srbiji su jedinstvene i teške. Kada
imate više od 50 godina, nisu više ni
uporedive. Pre nego što je Ivka Milosavljević
preko Nacionalne službe za zapošljavanje
završila obuku sa još 11 žena i zaposlila
se kao krojačica u požarevačkoj fabrici
odeće, posao je tražila četiri godine.

"Radila sam u
pekarstvu. Zatvorili su i onda sam ostala
bez posla. Onda sam bila na birou za
nezaposlene. Slučajno je ispalo da dođem
na kurs, na obuku i počnem da radim", kaže Ivka Milosavljević iz Maljurevca
kod Požarevca, 53 godine.

Vesna Stević iz Požarevca tokom
svog radnog veka promenila je tri
zanimanja i nikada nije radila kao pravnik
za šta ima višu školu.

"Nema traženja, kako koji nađem.
Neprijavljeno sam radila. Za osam godina
3, 4 posla sam radila. Sa jednog posla idem
na drugi. Imam devojčicu osmi razred.
To mora da se odneguje. Ali ja njoj želim
bolju budućnost", kaže Vesna Stević, iz Požarevca, 52 godine.

I tradicionalno okruženje kod žena
često utiče na traženje posla. Jasmina
Nikolić ima osam godina do penzije. Prvi
put je zaposlena, iako šije kod kuće od
svoje petnaeste.

"Nisam mogla da se zaposlim, jer sam
imala nepokretnu sverkvu. Kod kuće je
trebalo da se radi svašta, a sama sam
domaćica", kaže Jasmina Nikolić iz Lučice, 57 godina.

Na evidenciji
Nacionalne službe za zapošljavanje su 2.232 žene starije od 50 godina iz
Braničevskog okruga. To
je za četvrtinu više nego registrovanih
muškaraca u istom dobu. Objašnjenja nema.

"Činjenica jeste
da smo produktivniji u 30 nego u 40 i 50.
Ali postoji puno drugih stvari koje to
kompenzuju. Postoji iskustvo, kvalitet
u radu, posvećenost. Što na kraju može
da bude i prednost, ne hendikep.
Produktivniji smo sa manje godina, ali
to nije preduslov za kavlitetnog i
dobrog radnika", kaže Biljana Jović, vlasnica Modne kuće
"Luna" Požarevac.

"Među ovim
kategorijama se sigurno nalaze lica
koja poseduju znanja i veštine koje sa
kraćom obukom lakše mogu da se osposobe
za kreativan rad, nego mlađa lica koja
su tek izašla iz procesa obrazovanja", kaže Zoran Martinović, direktor Nacionalne
službe za zapošljavanje.

One koje su ovaj trnovit put prošle
u svom zlatnom dobu kažu da je recept
samo jedan: optimizam i dobra motivacija.

 

(Radio-televizija Srbije)

Napišite komentar

Najnovije iz rubrike