Najbrže vesti u Srbiji

Posao za 1.000 programera

SIGURAN posao, plata daleko iznad proseka i mirna glava. Tako većina nezaposlenih, pa i zaposlenih na manje aktraktivnim pozicijama, zamišlja život stručnjaka informacionih tehnologija. To je, valjda, jedan od razloga što je čak 12.300 građana Srbije spremno da se priključi državnom programu, prođe kurs i prekvalifikuje se. Među kandidatima za jedno od 900 mesta više od polovine već ima fakultetsku diplomu. IT menadžeri pozdravljaju dobru volju budućih polaznika, ali upozoravaju da ih od dobro plaćenih pozicija deli težak rad i mnogo učenja. PROGRAM prekvalifikacija, koji vodi Vladina kancelarija za informacione tehnologije, pokrenut je kako bi se smanjila nezaposlenost. Njegovi tvorci kažu da je kreiran na osnovu istraživanja koje je pokazalo da u narednih godinu dana 118 IT kompanija planira da zaposli 1.000 programera početnika. – Ovaj kurs je odlična početna tačka za sve koji žele da grade dalje svoju karijeru u IT sektoru, ali svakako nije magični štapić koji polaznicima odmah obezbeđuje dobru platu i zaposlenje – objašnjava Zoja Kukić iz „Startita“. – Programiranje nije nešto što se može usavršiti za šest meseci, ali se mogu savladati prvi koraci i obezbediti početni nivo znanja koji će polaznicima obezbediti praksu, mogućnost da rade neke manje projekte i da dalje uče.PROČITAJTE JOŠ: Prekvalifikacije za IT sektor: Novih 900 programera PREKVALIFIKACIJE predviđaju kurseve u trajanju od tri do šest meseci. Zaposleni u ovom sektoru kažu da je to „instant“ rešenje koje bi moglo tek da obezbedi šansu kandidatima da se zaposle i oprobaju kao programeri.NE MORA DIPLOMA U SVETU, pa i u Srbiji, više od polovine programera nema završen fakultet. S obzirom na to kojom se brzinom menjaju stvari, veliki broj onih koji imaju diplomu, ali ne i praksu, ne može da nađe zaposlenje – kaže Zoja Kukić. – To znači da je za polaznike kursa najznačajnije da se pripreme na intenzivan program, mnogo truda i učenja. – Kako je u ozbiljnim IT kompanijama preduslov za zaposlenje stečena fakultetska diploma, ili završna godina tehničkih fakulteta IT smera, kandidati sa prekvalifikacijom u trajanju od šest meseci, ne mogu da budu u ravnopravnom položaju prilikom konkurisanja za posao u ovoj branši – smatra Nataša Kolaro iz kompanije „Fadata“. – S obzirom na to da je velika tražnja za programerima, IT kompanije bi eventualno bile spremne da pruže šansu ovakvim kandidatima kroz volontersko angažovanje. Dalji napredak, i očekivana visoka zarada, dugoročnog je karaktera, i zavisiće od nadarenosti i marljivosti kandidata. Paralela koja bi mogla da se primeni u ovom slučaju je – može li neko za šest meseci da nauči strani jezik i da se zaposli kao prevodilac? NIKO ne spori, međutim, da polaznici imaju šanse. Jedan IT menadžer, koji radi u velikoj kompaniji sa predstavništvom u Srbiji, kaže da među kolegama ima ljudi koji su „pod stare dane“ promenili profesiju. – Imamo i profesora književnosti i bivšeg bogoslova – kaže on. – Dobri su i onlajn kursevi preko kojih može mnogo da se nauči. Ipak, najvažnije od svega je jaka volja i mnogo, mnogo rada.

(Večernje novosti)

Napišite komentar

Najnovije iz rubrike